PriOWNIC
Fondita en 1981, Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) sukcese disvolvis la unuan generacion de Ĉinio.
de
nacie produktitaj aŭtomataj sensilpordoj en la fruaj 1980-aj jaroj, igante ĝin pioniro en la hejma
aŭtomata pordo
industrio. Ĉefsidejo en la Ningbo Nacia Altteknologia Industria Disvolva Zono, Zhejiang-Provinco,
kun progresinta
instalaĵoj enhavantaj pli ol 50,000 kvadratajn metrojn, OWNIC estas nacie agnoskita altteknologia entrepreno holdingo.
dekoj da
patentoj.
Post pli ol 40 jaroj da kontinua disvolviĝo kaj plibonigo, la kompanio fariĝis tre
bonfama
hejma
kaj internacia provizanto de aŭtomataj kaj manaj pordoj, integrante R&D, produktadon, instaladon, kaj
servo. Ĝi estas
la ĉefredaktisto de la nacia normo "Ĝeneralaj Teknikaj Postuloj por Medicinaj Pordoj por Konstruaĵoj"
kaj la
La industrinormo de Ministerio pri Loĝado kaj Urba-Kampara Disvolviĝo "Medical Sliding Automatic Doors." Ĝi
estis ankaŭ unu
de la plej fruaj fabrikantoj de aŭtomataj pordoj por trapasi la rigorajn provojn de la Ĉina Nacia Konstruaĵo
Inĝenieristiko
Kvalita Kontrolo kaj Inspekta Centro.
Ni specialiĝas pri esplorado, disvolviĝo, fabrikado kaj vendo de aŭtomataj kaj manaj pordoj, kaj estas
engaĝita al
disponigante ampleksajn solvojn pormedicina, komerca, kajindustria pordosistemoj. Niaj servoj ampleksas
kvin
kontinentoj, de oficejaj konstruaĵoj ĝis hoteloj, hospitaloj ĝis fabrikoj, bankoj ĝis hejmoj, renkontante la diversajn
bezonoj de uzantoj
por estetiko, fidindeco, sekureco, komforto, fortikeco kaj aerhermeco.
Kiel pioniroj en arkitektura enireja spaca estetiko, nia forta marka influo, jaroj da amasigita
profesia
sperto, kaj altaj niveloj de rekono, kontento kaj reputacio inter klientoj tutmonde pruvas
ke ni estas
solida kaj fidinda strategia partnero en la kampo de arkitektura enireja teknologio. Tutmonde, ni proponas
a
ampleksa gamo de novigaj, altkvalitaj produktoj kaj servoj por plenumi la postulojn de uzantoj
alirebleco,
sekureco, kaj estetika alogo. Nia ampleksa sperto, noviga teknologio, delikata metio,
kaj tutmonda
merkatika reto certigas, ke ni ĉiam provizas la plej bonajn solvojn por vere renkonti viajn bezonojn.
Fidante je internacie progresinta teknologio kaj ekipaĵo, kaj uzante la plej novajn tendencojn en tutmonda
arkitektura
dezajno, OWNIC personigas precizan profesian planadon kaj produktan pozicion. Ĝi strikte aliĝas al la
ISO9001,
14001, 45001, kaj 13485 naciaj atestadsistemoj por normigita produktadadministrado kaj havas
akirita
internaciaj atestadoj kiel germana TUV kaj CE. OWNIC produktas serion de altkvalitaj produktoj
tio estas
stabila en funkciado, trankvila, sekura kaj oportuna por uzi, kaj inteligente kaj homcentre desegnita.
En septembro 2015, Ningbo Dongli Co., Ltd. akiris 100% akcion de Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. kaj
Ningbo OWNIC
Automatic Door Co., Ltd. Post ĉi tiu akiro, Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. kaj Ningbo OWNIC
Aŭtomata Pordo
Co., Ltd. iĝis tute posedataj filioj de Ningbo Dongli (akcia kodo 002164). Sub la integriĝo de Dongli,
Ningbo
OWNIC Technology Co., Ltd. pli bone kapablas utiligi siajn proprajn avantaĝojn, utiligi la platformon de la Dongli
Grupo, kaj
utiligi ĝian fortan kapitalforton kaj administradan sperton por atingi konstantan kreskon en vendoj kaj
profitoj.
Korporacia Kulturo
Firmaa Vizio:Esti gvidanto en la medicina porda industrio
Komerca Filozofio:Dungitoj estas kiel familio, klientoj estas plej gravaj
Komerca Koncepto:Kvalito konstruas fidon, servo estas sincera
Merkata Pozicio:Provizanto de ampleksaj medicinaj pordaj solvoj
Marka Pozicio:Profesia, Altnivela, Premium
Marka Esenco:OWNIC
Ho malfermita
W gajnas
N nova
mi senfina
C centripeta
Marka Slogano:Koro moviĝas kun la pordo, sano kaj bonfarto iras kune
Kultura Evoluo:
R&D:Novigado-Kulturo
Fabrikado:Metia Kulturo
Merkatado:Servo Kulturo
Tuta Procezo:Kvalita Kulturo
Aliaj Fakoj:Pragmata Kulturo
"Firmao kun forta kulturo ne estas nepre sukcesa firmao, sed firmao sen kulturo
certe
ne povas sukcesi." Dum profunde esplorante la teknologiajn progresojn en siaj produktoj, la kompanio ankaŭ
enfokusigas
kultivante kaj plifortigante sian kompanian kulturon, akcelante la evoluon de sia spirita
civilizo, kaj
uzante kompanian kulturon por gvidi, kuraĝigi kaj eduki dungitojn, kreskigante senton de identeco inter ĉiuj
dungitoj
kaj kunigante ilin en sia laboro ene de la kernvaloroj de la kompania kulturo. Ni kultivas nian kulturon
tra diversaj
platformoj kaj agadoj, riĉigante kaj vigligante la libertempon de dungitoj, nutrante iliajn sentojn, kaj
pliboniganta
kohezio kaj unueco inter dungitoj.
